Systém motivace a jednání
každého subjektu, který jsem nazval "hodnotový kruh" jsem přijímal v
invenci v roce 1989 a drobnosti dokončoval ještě nedávno. Základem jsou dvě osy jako
ve všem, osy hmotná a vědomí. Na každé ose je hodnota vybraná jako protiklad a na
vedlejších osách jsou hodnoty které spojují ty sousední. Na ose soukromí -
individuální jsou dvě hodnoty, které si řešíme zcela sami, to je plánování a
uspokojování potřeb. Naproti tomu jsou hodnoty na ose sociální - ukotvení vázány
na společenskou objednávku a požadavky konkrétní sociální nebo zájmové skupiny.
Jiné schopnosti ocení řidiči, jiné úředníci a jiné sportovci.
Výchozí a cílovou hodnotou je osobnost. Od osobnosti postupně řešíme svoji cestu.
Rozvíjíme a uplatňujeme své své schopnosti, podle svých možností si plánujeme
život, seznamujeme se s potřebnými algoritmy pro realizaci plánů a funkce, pak jsou
výsledky našeho snažení, sem patří i finanční odměna. Účelné využití
vytvořených hodnot pro vlastní uspokojení potřeb je stejně náročné jako jejich
získání. Když pak takto ukončíme cestu celým kruhem, začneme znovu, ale na
vyšší úrovni. Když cestu nedokončíme a začínáme stále znovu, tak zůstaneme
stále na stejné úrovni. Cesta vede i na druhou stranu, ale to žijeme z podstaty a
výsledkem je úpadek osobnosti, například přes alkohol, drogy nebo trestnou činnost.
Rozhodující pro uplatnění a životní styl je nakonec vždy ukotvení ve vyšší
skupině. Každá skupina, včetně závadné party, má své vlastní hodnotící
měřítka a kariérní řád. Kdo se dokáže přizpůsobit a ve své aktivitě podpořit
i ty výše postavené, ten ve své kariéře postupuje.
Hodnotový kruh řeší motivaci a jednání každého samostatného subjektu bez vazby na
vnější vztahy. Spolupracovat však lze v každé oblasti, zejména v oblasti výměny
vytvořených hodnot.
Pochopením mnoha zákonitostí hodnotového kruhu získáme obecný přehled jednání
osob i skupin.
-6- |
