1) vytvoření čtyřčlenné společnosti harmonizací zájmu vládnoucí vrstvy, podnikatelů a finančníků, inteligence a těch, co pracují s informacemi a také prostých lidí, kteří pracují za odměnu. Solidární systém pak zajistí podmínky pro život všem členům společnosti.
2) vyhlášení, dodržování a garantování kariérního řádu, který stanoví základní pravidlka pro cestu vzhůru a kariérní růst. 
3) obnovení karmického a kreditního systému tak, aby odměna odpovídala zásluhám s ohledem na strategické cíle společnosti. Finanční systém odměn tomu přizpůsobit.
4) vytvořit takové vztahy na základě důvěry a respektování oprávněných zájmů, aby nebylo nutné skrývat, zamlžovat a utajovat informace.
5) vytvořit podmínky pro osobní a duchovní růst všech inteligentních bytostí.
6) neodmítat zlo jako formu existence, ale podřídit ho smlouvě jako součást sankcí a obrany.
7) rozdělit moc tak, aby každý subjekt spravoval tu oblast, která je mu nejbližší.
8) respektovat soukromí člověka a nezasahovat do záležitostí, které se mne netýkají.
9) daňový systém stanovit tak, aby stanovená část zůstávala na různých úrovních a nevracela se. 
10) zkoumat příčiny tak, aby se dobré zkušenosti zopakovaly a zlé neopakovaly.